福斯特召開中層及以上管理層2016年度述職評議會議
來源：福斯特點擊量：8469發布時間：2017-01-15
回顧過去的2016年，福斯特在各級干部職工的共同努力下取得了令人振奮的成績。揚鞭策馬，追夢而行。為總結過去一年各項工作的開展情況和經驗成果，檢驗公司管理干部綜合能力，推動2017年工作再上新臺階。2017年1月15日，公司中層及以上管理層2016年度述職評議會議在臨安市錦北街道辦事處會議室召開。公司中層及以上管理干部、黨員代表、職工工會代表、科員及一線員工代表出席述職報告會。
會議聽取了公司中層及以上管理干部2016年工作述職匯報，與會人員從述職干部基本能力、綜合管理、工作業績、綜合素養四方面進行現場測評。會議在總結過去一年工作的基礎上明確了各級干部職工新一年的工作目標和任務，為2017年管理工作開展打下良好的基礎。
福斯特董事長林建華在會中進行重要講話。他高度評價過去一年各部門在生產銷售、新產品研發、綜合管理等方面取得的成績，并對各級干部職工的辛勤付出表示感謝。企業的發展任重而道遠，逆水行舟不進則退，面對當前形勢他強調，新的一年要繼續將安全生產擺在企業發展的首要位置，進一步強化安全管理；要加大創新力度，以產品創新、技術創新和管理創新為著力點，培養員工的創新意識和創新能力；要持續提升企業內部管理水平，改善管理方法，注重管理效能；要逐步加大市場投資和資本運作力度，重視風險控制；要提升戰略布局，加強企業隊伍建設，注重青年人才和后備力量的培養。他鼓勵各級干部職工奮發有為，在新的一年再創新的輝煌。
福斯特中層及以上管理層2016年度述職評議會議相冊
中層及以上管理人員述職和代表評議
福斯特董事長林建華講話
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